Os departamentos jurídicos funcionam como escritórios advocatícios com um cliente exclusivo. Isso origina alguns aspectos semelhantes com as organizações jurídicas, como o desenvolvimento de talento e treinamento, liderança, etc., e outros aspectos específicos, como relação com cliente/empregador, relação com escritórios jurídicos externos e desenvolvimento de carreira profissional.
Na FMC assistimos às gerências jurídicas nos desafios de organização, incluindo:
- Desenvolvimento e retenção de talento. Carreira profissional e incentivos. Compensação.
- Aptidões de gerenciamento e liderança.
- Relação com escritórios externos.
- Knowledge Management e treinamento profissional.