Los socios son la columna sobre la cual se asienta el funcionamiento y el destino de la firma. Es también la porción más compleja de la organización societaria. En tanto los socios son dueños y pares entre sí, no es sencillo encontrar el balance que articule los intereses y objetivos individuales de cada uno, con una visión y una estrategia colectiva. Pero de ese balance depende el destino de la firma.
En FMC ayudamos a los socios a tratar sus cuestiones societarias de manera productiva. La presencia de un tercero ajeno a los intereses involucrados ayuda a un mejor diálogo y comprensión de todas las partes. FMC ofrece su experiencia y trayectoria en el manejo de cuestiones societarias, así como el acceso a las mejores prácticas internacionales en la materia.
Asesoramos en cuestiones tales como:
- Estructura de capital de la sociedad. Aportes de los socios. Estructuras de financiamiento, conocimiento, clientes, reputación, aspectos económicos y cultura.
- Compensación de socios. Distintos mecanismos e implementación. Sistemas de transición . Estructura de incentivos económicos y no económicos.
- Evaluaciones de performance de socios. Sentido y objetivos. Mecanismos de aplicación. Designación de responsables a cargo de la misma.
- Sucesión y retiro de socios. Alternativas y consecuencias. Procesos de transición. Acuerdos económicos.
En todos los casos FMC ayuda en el proceso de análisis para llegar a un diagnóstico consensuado sobre los objetivos buscados con la estructura societaria que se desea implementar. A partir de allí, se van construyendo y conversando propuestas hasta llegar al resultado final que se pretende. Un vez logrado el diseño, acompañamos en la implementación en función de las necesidades específicas de cada caso.